中途採用情報

フルオーダー⽊造住宅の営業

⼈と話すのが好きなら、3年後の年収は650万円。

もちろん、年収800万円や900万円の営業もいます。⼤半のメンバーが、住宅営業は初めてでした。

フルオーダーの注⽂住宅を⼿がける当社。お客様は特別なこだわりをもった方が多く、「ハンモックのある家がいい」「趣味のサーフボードをおしゃれに収納したい」など。そんなの未経験だと難しいのではと思われるかもしれません。でもじつは、営業は住宅の知識に詳しくなくても問題はありません。家造りのポイントや住宅購⼊の注意点といった専⾨知識が必要な部分は、お客様に”そのまま⾒せるだけ”の説明動画があるからです。

営業の役割は、お客様の理想の住まいを伺いながら、「バルコニーはリゾート感があっていいですよね」「オレンジの壁紙も雰囲気に合いそうです」というように、お客様の新しく建てる家のイメージをふくらませること。つまり、お客様と楽しく話すことができれば⼤丈夫なのです。

フルオーダーとしては他社と比べ、リーズナブルな2000万円〜3000万円という価格帯もあって成約率は⾼く、そのぶんインセンティブも得られます。話すのが好きなら、すぐに⾼収⼊を⼿に⼊れられるはずです。

募集詳細

職種フルオーダー⽊造住宅の営業
雇用形態正社員
※6ヶ⽉の試⽤期間を設けています。その間の給与・待遇に違いはありません。
配属本社/愛知県名古屋市⻄区堀越3-14-5
勤務地愛知県名古屋市⻄区堀越3-14-5
※地下鉄鶴舞線「庄内通駅」より車で5分 車通勤OK(駐車場完備)
仕事内容お客様の理想の暮らしや夢を伺い、フルオーダーの⽊造住宅を⼀緒につくっていきます。カフェのようなかわいいお家や趣味を楽しめるお家など、こだわりのある家をつくりたいお客様ばかりなので、まずは楽しく話しながら、お客様の理想をふくらませましょう。

【営業の業務】
▼問い合わせ対応
インターネット・雑誌・⼝コミ・紹介などから問い合わせ頂いたお客様へ、メールや電話で住まいに関する勉強会をご案内したり、来店されたお客様に展⽰場をご案内したりして、住宅のイメージや家を建てる時期などをヒアリングします。

▼プランニング
お客様の要望や状況に合わせ、「どんな家をつくりたいか」をヒアリング。専⾨知識が必要な部分は動画を⾒せて説明します。また、住宅ローンの返済シミュレーションや⼟地探しの説明なども打ち合わせ。営業が同席しない設計やプランナーとの打ち合わせも含め、15回ほど話し合います。

▼調整業務
プランナーがお客様と具体的な設計やレイアウトを話し合い、ご納得いただければ契約。リーズナブルな価格もあって成約率は⾼く、平均契約棟数は年間8棟です。契約後は地鎮祭や上棟式等の⼿配を⾏なう他、施⼯現場とお客様との間に⽴ち、予算管理や確認事項の伝達などを⾏ないます。

▼引き渡し
お客様と最終的にお家に不具合がないかを⼀緒に確認し、引き渡したら完了です。
※週末にお客様と打ち合わせすることが多いため、平⽇は主に本社でロープレや情報共有をしています。

【評価について】
当社では、10項⽬の⾏動指針を設定。仕事を楽しむ、健康管理、達成にこだわるなどの指針に加え、売上額、仕事への取り組み⽅で評価しています。また、週に1回必ず役員とのコミュニケーションの場を設け、悩みなどを相談できるようにしています。
応募資格<業種・職種未経験・第⼆新卒歓迎︕>
◎⼈と話すことが好きな⽅、会話を楽しむことが好きという⽅、歓迎します︕

※学歴・転職回数・ブランクは問いません。
※必須ではありませんが、住宅または不動産業界での営業経験がある⽅は優遇いたします。

【募集背景】
⼤⼯出⾝の社⻑が、お客様の理想を追求した家づくりをしたいと考えて設⽴した当社。社員⼀⼈ひとりの提案やアイデアを⼤切にして企業努⼒を重ね、フルオーダーでありながら⾼品質・低価格な⽊造住宅の提供を実現しています。その結果、お客様からも好評をいただき、クチコミや紹介での依頼が増加傾向。ニーズに応えるため、新しく可児市にも進出。現在、7店舗を運営しており、2021年にも岡崎にて新店舗のオープンも予定しているなど、積極的に店舗を増やしています。
勤務時間9︓00〜18︓00(実働7.5時間)
※⽉の平均残業時間は24時間です。
給与25万円~60万円+インセンティブ
◎別途、年2回の賞与を⽀給します(昨年度実績︓3ヶ⽉分)
◎上記⾦額はあくまでも最低保証額です。スキルや経験、前職の給与を考慮して、加給優遇します。

※上記⾦額には、⽉24時間分(⽉5万9300円以上)の固定残業代を含んでいます。固定残業代を超えた分は別途、残業⼿当を⽀給します。
※インセンティブは、毎⽉の成果に応じて賞与⽉(8・12⽉)に⽀給します。

【⽉収例】
37万8000円(年間8棟販売した場合)

【年収例】
380万円(⼊社1年⽬)
650万円(⼊社3年⽬)
800万円(⼊社5年⽬/役職あり)
諸手当交通費支給
賞与年2回(8・12⽉ ※昨年度実績︓3ヶ⽉分)
決算賞与(業績による)
昇給年2回(5⽉・12⽉)
休日休暇<年間休⽇105⽇>
完全週休2⽇制(毎週⽔・⽊)
夏季休暇(6⽇)
GW(3⽇)
年末年始休暇(7⽇)
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
時間外⼿当(固定残業代を超えた分は、別途⽀給します)
交通費⽀給(社内規定による ※⾞通勤の場合も⽀給)
役職⼿当
職能⼿当
資格⼿当
私服勤務可(お客様と会う時はジャケットだけ着⽤します)
⾞通勤可(駐⾞場完備)
2つの育成コースを⽤意
└WLBコース(ワークライフバランスコース)年間休⽇105⽇
└MGTコース(マネージメントコース)年間休⽇90⽇

※成⻑スピードに応じて2つのコースを⽤意。はじめはWLBコースになり、まずは業務に慣れていただきます。その後、MGTコースへの変更の可能性もあります。
教育制度まずは家造りの基本を学ぶところから。お客様との接し⽅はロープレを通して覚えます。各店舗に4〜5名の先輩がいるので、いろいろな先輩から教えてもらい、⾃分に合った⽅法を探してみてください。

<キャリアステップ>
⼀般社員(アドバイザー)⇒主任(チーフ)⇒係⻑(店⻑代理)⇒課⻑(店⻑)⇒部⻑が通常のキャリアステップ。まずは主任を⽬指していただきます。実⼒次第では、それ以上のポジションにつくことも可能です。実際に、zenshoo 名古屋北で働く営業責任者は⼊社1年⽬で今のポジションにつきました。また、6ヶ⽉の間で主任に昇給し、ボーナスを含めて年収で100万円程度アップした社員もいます。

【⼀緒に働くメンバー】
営業は全体で約20名。20代〜50代まで幅広い年齢のスタッフが活躍中。ほかには、雑誌やインターネット向けの広告をプランニングする企画・設計・デザイナー・コーディネーター・施⼯管理などが協⼒しあって業務を進めています。

社員同⼠の交流も活発で、企業内部活もあります。テニス部、ゴルフ部、野球部、ランニングサークル、ビューティー部、筋トレサークルなど趣味の合う仲間でリフレッシュもしています。社員同⼠の集まりの時には、費⽤を会社が⼀部負担していますよ。
また、プライベートでも旅⾏へ⾏くなど、仲の良いメンバーが多いです。⾵通しの良い関係性があるためか、社員の定着率は良好。中途⼊社の⽅も馴染みやすいでしょう。
応募方法エントリーフォームよりご応募ください。

採用に関するお問い合わせ

TEL: 052-528-3566

営業時間10:00~18:00
定休日:水曜日、木曜日